Восстановление на работе

Трудовые споры всегда непростые, так как на кону стоит стабильный заработок и уверенность в будущем. Если вы столкнулись с вопросами относительно восстановления на работе, рекомендуем обратиться за помощью к юристам нашего центра, чтобы минимизировать риск негативных последствий.

Когда стоит обращаться к юристу с проблемой?

Самая главная причина бить тревогу и стараться разобраться в проблеме, если вы были уволены или сокращены с нарушениями действующего законодательства РФ, например, имея на руках несовершеннолетних детей, будучи в декретном отпуске и так далее. Если ваше заявление о восстановлении на работу не было рассмотрено, сразу же принимайте ответные меры.

Алгоритм действий для успешного результата

Грамотный юрист после того, как вникнет в ситуацию, способен помочь, действуя на 100% в правовом поле, представляя интересы клиента:

  1. Детальное изучение обстоятельств сокращения/увольнения.
  2. Оценка перспектив, когда возможно восстановление.
  3. При необходимости, представительство ваших интересов, если потребуется восстановление на работе по суду.
  4. Если работодатель нарушил закон, мы затребуем денежную компенсацию с работодателя. 

Другие услуги

Возникли вопросы?

Заполните форму обратной связи, наши менеджеры свяжутся с вами!